システムヨシイグループの取り組み

システムヨシイクループでは、「新たな価値の創造による社会貢献」という経営理念のもと事業以外にも様々な取り組みを行っています。

環境への取り組み

令和1年より、岡山市のグリーンカンパニー活動に参加し、事業活動から発生する環境負荷の低減に努めています。

2016年11月　健康宣言を行いました。

※分社化した子会社は2021年7月に改めて健康宣言を行いました。

システムヨシイグループは、「社員の健康がすべての基盤」であるとの認識の下、健康第一の企業風土作りを通じて健全な経営を推進し、豊かな社会の実現に貢献することをここに宣言します。

社員ひとりひとりの心と身体の健康こそが、財産であると認識し、安全で快適な職場の実現を図ります。

社員の皆さんも、健康がご自身、家族そして会社の基盤であることを理解し、自律的な健康維持増進活動を心掛けるとともに、健康第一の企業風土作りに積極的に参加してください。

● 健康宣言を行う企業の拡大を図る協会けんぽ岡山支部の
晴れの国から「健活企業」応援プロジェクトに参加しています。

株式会社システムヨシイは、2019年より継続して継続して「健康経営優良法人（※）」の認定を受けております。

健康診断100％受診を実施し、社員の健康維持・推進に努めています。

また、残業時間の短縮・育児休暇の取得などワークライフバランスの取り組みもしています。

（※経済産業省と日本健康会議が共同で実施する認定制度）

● 健康経営優良法人認定制度とは

地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。